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市發(fā)改委 市商務(wù)局 市人社局 市教育局 市婦聯(lián)關(guān)于印發(fā)《宜昌市家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)工作方案(2020—2022年)》的通知

2020-06-28 18:54 ?|? 宜昌市發(fā)展和改革委員會(huì) ?|? 884
 宜發(fā)改社會(huì)〔2020〕75號(hào)
 
市家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,各縣市區(qū)發(fā)改局、宜昌高新區(qū)經(jīng)發(fā)局,各縣市區(qū)商務(wù)部門、人社局、教育局、婦聯(lián):
 
  《宜昌市家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)工作方案(2020—2022年)》已經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)根據(jù)各自職責(zé)分工認(rèn)真抓好落實(shí)。
 
  附件:1.宜昌市家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)工作方案(2020-2022年)
 
      2.宜昌市家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及職責(zé)
 
      3.宜昌市家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)領(lǐng)跑企業(yè)、領(lǐng)跑社區(qū)、領(lǐng)跑學(xué)校名單
 
  宜昌市發(fā)展和改革委員會(huì)
  宜昌市商務(wù)局
  宜昌市人力資源和社會(huì)保障局
  宜昌市教育局
  宜昌市婦聯(lián)
  2020年6月18日
 
  附件1:
 
宜昌市家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)工作方案(2020-2022年)
 
  根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的意見》(國(guó)辦發(fā)〔2019〕30號(hào))和國(guó)家發(fā)改委等部委《關(guān)于印發(fā)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)重點(diǎn)推進(jìn)城市(區(qū))名單的通知》(發(fā)改辦社會(huì)〔2019〕1101號(hào))精神,為有效解決家政服務(wù)業(yè)供給不足、行業(yè)發(fā)展不規(guī)范、群眾滿意度不高等問題,全面推動(dòng)我市家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和行業(yè)內(nèi)領(lǐng)跑,結(jié)合我市實(shí)際,制定本工作方案。
 
  一、總體要求
 
  以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,以人民群眾的需求為導(dǎo)向,持續(xù)推進(jìn)“放管服”改革,進(jìn)一步繁榮家政服務(wù)市場(chǎng)。通過推出系列工作舉措,著力推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容,不斷提升家政服務(wù)質(zhì)量,更好地滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的家政服務(wù)需求。
 
  二、主要目標(biāo)
 
  積極推進(jìn)全市家政服務(wù)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,以市場(chǎng)主導(dǎo)方式補(bǔ)齊家政服務(wù)供給短板,優(yōu)化家政服務(wù)供給結(jié)構(gòu),加快構(gòu)建與宜居宜旅宜業(yè)宜學(xué)相適應(yīng)的家政服務(wù)體系。通過組織實(shí)施“領(lǐng)跑者”行動(dòng)方案,培育一批競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量高、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益好的領(lǐng)跑企業(yè)、領(lǐng)跑社區(qū)和領(lǐng)跑學(xué)校。圍繞擴(kuò)大有效供給,積極培育市場(chǎng)主體,強(qiáng)化供需對(duì)接。圍繞提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)人才培養(yǎng),健全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系。圍繞優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境,加強(qiáng)誠(chéng)信體系建設(shè)。促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,基本實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)模化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化發(fā)展。
 
  三、重點(diǎn)任務(wù)
 
  (一)營(yíng)造家政服務(wù)業(yè)發(fā)展良好環(huán)境
 
  1.深入推進(jìn)“放管服”改革。放寬準(zhǔn)入條件,凡國(guó)家法律、法規(guī)沒有明令禁止的行業(yè)和領(lǐng)域都允許家政服務(wù)企業(yè)進(jìn)入。對(duì)所有涉及家政服務(wù)企業(yè)準(zhǔn)入的行政審批事項(xiàng)按照“證照分離”模式進(jìn)行分類管理。在涉及家政服務(wù)企業(yè)設(shè)立、家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批等方面實(shí)行“最多跑一次”改革。(責(zé)任單位:市市場(chǎng)監(jiān)管局、市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局)
 
  2.充分激發(fā)社會(huì)資本投資活力。引導(dǎo)社會(huì)資本投入到家政行業(yè)當(dāng)中,對(duì)于社會(huì)資本在員工制家政企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面給予更多的政策傾斜和支持,為社會(huì)資本在家政行業(yè)投資添活力、增動(dòng)力創(chuàng)造寬松環(huán)境。(責(zé)任單位:市發(fā)改委、市商務(wù)局、市人社局)
 
  3.完善企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。積極落實(shí)家政企業(yè)社保補(bǔ)貼政策,鼓勵(lì)員工制家政企業(yè)利用城市現(xiàn)有設(shè)施改造作為員工制家政服務(wù)人員集體宿舍。支持有條件的員工制家政企業(yè)提供職工集體宿舍,園區(qū)配建職工宿舍優(yōu)先面向員工制家政服務(wù)人員。員工制家政企業(yè)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。(責(zé)任單位:市人社局、市住建局、市自然資源和規(guī)劃局、市財(cái)政局)
 
  4.支持開展社區(qū)家政服務(wù)。家政企業(yè)在社區(qū)設(shè)置服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),其租賃場(chǎng)地不受用房性質(zhì)限制。合理降低家政企業(yè)進(jìn)駐社區(qū)的場(chǎng)地租金,水電等費(fèi)用實(shí)行居民價(jià)格。支持依托政府投資建設(shè)的城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施(場(chǎng)地)設(shè)立家政服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),并適當(dāng)減免租賃費(fèi)用。2020年,打造2個(gè)市級(jí)家政服務(wù)示范社區(qū)。(責(zé)任單位:市市場(chǎng)監(jiān)管局、市商務(wù)局、市發(fā)改委、市民政局)
 
  5.促進(jìn)關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)與養(yǎng)老、托幼、物業(yè)、快遞等服務(wù)業(yè)融合發(fā)展。大力發(fā)展家政電商等新業(yè)態(tài)。支持建設(shè)涵蓋培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)、托幼、養(yǎng)老、家政企業(yè)、信息服務(wù)平臺(tái)、家政服務(wù)產(chǎn)品配送等功能的家政服務(wù)聚集區(qū),推動(dòng)家政產(chǎn)、學(xué)、研、服務(wù)有機(jī)融合。鼓勵(lì)家政企業(yè)與社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)融合發(fā)展,承接居家養(yǎng)老政府購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目。(責(zé)任單位:市發(fā)改委、市商務(wù)局、市人社局、市民政局、市教育局、市婦聯(lián))
 
  6.打造“互聯(lián)網(wǎng)+”家政模式。整合目前已有的多部門家政信息平臺(tái)資源,歸并改造并升級(jí)全市家政服務(wù)信息管理系統(tǒng),充分利用信息通信技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),將互聯(lián)網(wǎng)與家政行業(yè)進(jìn)行深度融合,充分發(fā)展利用5G技術(shù)和大數(shù)據(jù)管理手段,在家政服務(wù)過程中留下數(shù)據(jù)腳印,全力打造宜昌特色的“智慧家政”新模式。(責(zé)任單位:市商務(wù)局、市人社局、市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局)
 
  7.培育家政服務(wù)品牌和龍頭企業(yè)。培育一批具有區(qū)域引領(lǐng)和示范效應(yīng)的龍頭企業(yè),打造家政服務(wù)業(yè)知名品牌。鼓勵(lì)家政服務(wù)業(yè)創(chuàng)建技能大師工作室。2020年,培育5家市級(jí)家政服務(wù)示范企業(yè),帶動(dòng)中小微家政企業(yè)發(fā)展。(責(zé)任單位:市發(fā)改委、市商務(wù)局、市人社局、市婦聯(lián))
 
  8.落實(shí)相關(guān)稅收政策。落實(shí)家政服務(wù)業(yè)增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額加計(jì)抵減政策。對(duì)員工制家政企業(yè)提供家政服務(wù)取得的收入、為社區(qū)提供家政服務(wù)取得的收入、提供家政服務(wù)月銷售額10萬元以下的小微企業(yè),按規(guī)定免征增值稅。(責(zé)任單位:市稅務(wù)局、市商務(wù)局)
 
  9.加大信貸支持力度。依托全國(guó)信用信息共享平臺(tái),引導(dǎo)和鼓勵(lì)商業(yè)銀行在市場(chǎng)化和商業(yè)自愿的前提下為信用狀況良好且符合條件的家政企業(yè)提供無抵押、無擔(dān)保的信用貸款。支持符合條件的家政企業(yè)發(fā)行社會(huì)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)債券。支持家政企業(yè)通過連鎖經(jīng)營(yíng)、加盟經(jīng)營(yíng)、特許經(jīng)營(yíng)等方式,整合服務(wù)資源,擴(kuò)大服務(wù)規(guī)模,增加服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),建立服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。(責(zé)任單位:人行宜昌市中心支行、市發(fā)改委、市商務(wù)局、市銀保監(jiān)分局)
 
  (二)深入開展家政培訓(xùn)提升行動(dòng)
 
  10.支持高職院校開設(shè)家政服務(wù)相關(guān)專業(yè)。支持我市符合條件的高職院校開設(shè)家政服務(wù)相關(guān)專業(yè),擴(kuò)大招生規(guī)模。支持職業(yè)院校開展“1+X”證書制度試點(diǎn)。鼓勵(lì)家政示范企業(yè)和職業(yè)院校聯(lián)合辦學(xué)。支持家政服務(wù)相關(guān)專業(yè)學(xué)生在獲得學(xué)歷證書的同時(shí),取得家政服務(wù)類職業(yè)技能等級(jí)證書。支持一所高職院校作為領(lǐng)跑學(xué)校,增設(shè)家政服務(wù)等相關(guān)專業(yè),力爭(zhēng)形成政府引導(dǎo)、高校培養(yǎng)、企業(yè)融入的家政專業(yè)人才培養(yǎng)模式。(責(zé)任單位:市教育局、市人社局、市商務(wù)局)
 
  11.培育一批產(chǎn)教融合型家政企業(yè)。支持家政企業(yè)利用閑置廠房、社區(qū)用房等建設(shè)家政服務(wù)培訓(xùn)基地,共享職業(yè)院校、社區(qū)教室等培訓(xùn)資源。支持家政企業(yè)舉辦職業(yè)教育,將家政服務(wù)列為職業(yè)教育校企合作優(yōu)先領(lǐng)域,打造校企合作示范項(xiàng)目。推動(dòng)家政示范企業(yè)、有關(guān)院校組建職業(yè)教育集團(tuán),對(duì)符合條件的家政類產(chǎn)教融合校企合作項(xiàng)目,支持優(yōu)先申報(bào)預(yù)算內(nèi)投資。到2022年,全市培育3家以上產(chǎn)教融合型家政企業(yè),實(shí)現(xiàn)我市家政服務(wù)培訓(xùn)能力全覆蓋。(責(zé)任單位:市發(fā)改委、市商務(wù)局、市教育局、市財(cái)政局、市人社局)
 
  12.提高失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余等支持家政培訓(xùn)。將家政服務(wù)納入職業(yè)技能提升行動(dòng)工作范疇,將從事和有意向從事家政服務(wù)的人員納入培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍,所需資金按規(guī)定從支持職業(yè)技能提升行動(dòng)專項(xiàng)資金中列支。加大籌資力度,積極使用就業(yè)補(bǔ)助資金、地方人才經(jīng)費(fèi)和行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)等支持家政服務(wù)培訓(xùn)。(責(zé)任單位:市人社局、市財(cái)政局)
 
  13.實(shí)行企業(yè)穩(wěn)崗返還和在崗職工技能提升培訓(xùn)。對(duì)不裁員或少裁員的員工制家政企業(yè)按規(guī)定返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),利用職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,開展崗前培訓(xùn)和職業(yè)技能提升培訓(xùn)。加大從業(yè)人員崗前培訓(xùn)和“回爐”培訓(xùn)工作力度。對(duì)新上崗家政服務(wù)人員,將樹立正確的職業(yè)道德觀和長(zhǎng)久的職業(yè)發(fā)展觀作為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容。對(duì)育嬰、養(yǎng)老護(hù)理等職業(yè)實(shí)行在崗“回爐”培訓(xùn),按規(guī)定發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。統(tǒng)籌推進(jìn)“春潮行動(dòng)”、“工會(huì)技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”、“巾幗家政服務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)工程”。深入開展家政培訓(xùn)提升行動(dòng),到2022年,每年培訓(xùn)家政從業(yè)人員平均不低于2萬人次。(責(zé)任單位:市人社局、市財(cái)政局、市教育局、市總工會(huì)、市婦聯(lián)、市商務(wù)局)
 
  14.加大貧困地區(qū)人員家政服務(wù)培訓(xùn)力度。開展“百城萬村”家政扶貧工作,推進(jìn)家政服務(wù)勞務(wù)對(duì)接扶貧行動(dòng),引導(dǎo)更多貧困勞動(dòng)力到家政領(lǐng)域就業(yè)。(責(zé)任單位:市人社局、市婦聯(lián)、市扶貧辦)
 
  (三)提升家政服務(wù)規(guī)范化水平
 
  15.加強(qiáng)家政服務(wù)法治保障。規(guī)范家政服務(wù)經(jīng)營(yíng)行為,維護(hù)家政服務(wù)業(yè)各方的合法權(quán)益,促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)健康發(fā)展,對(duì)家政企業(yè)準(zhǔn)入和退出出臺(tái)相應(yīng)的管理辦法,對(duì)雇主和從業(yè)人員的行為進(jìn)行有效的約束和規(guī)范。(責(zé)任單位:市司法局、市商務(wù)局、市人社局)
 
  16.健全家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系。積極宣傳推廣并組織實(shí)施有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)。鼓勵(lì)家政服務(wù)行業(yè)社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)制定實(shí)施家政服務(wù)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并推行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)自我聲明公開。(責(zé)任單位:市商務(wù)局、市市場(chǎng)監(jiān)管局)
 
  17.推廣使用家政服務(wù)合同示范文本。明確并規(guī)范家政服務(wù)三方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,推廣使用家政服務(wù)合同示范文本,確保家政企業(yè)與消費(fèi)者簽訂家政服務(wù)協(xié)議,公開服務(wù)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),明確服務(wù)內(nèi)容清單和服務(wù)要求。引導(dǎo)家庭與員工制家政企業(yè)簽訂雇傭協(xié)議,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。(責(zé)任單位:市商務(wù)局、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市人社局)
 
  18.推行家政服務(wù)人員持證上崗制度。建立覆蓋全域的家政持證上崗模式,統(tǒng)一為合格的家政服務(wù)人員免費(fèi)發(fā)放“居家上門服務(wù)證”,并在公共信息平臺(tái)上實(shí)施誠(chéng)信監(jiān)管。(責(zé)任單位:市商務(wù)局、市發(fā)改委、市人社局 )
 
  19.加強(qiáng)家政服務(wù)人員健康體檢。做好轄區(qū)內(nèi)員工制家政企業(yè)服務(wù)員初次上崗前的身份確認(rèn),為其免費(fèi)提供初次體檢。負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于家政服務(wù)人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),做好體檢記錄,縮短體檢報(bào)告時(shí)間。(責(zé)任單位:市衛(wèi)健委、市商務(wù)局、市財(cái)政局、市市場(chǎng)監(jiān)管局)
 
  20.開展家政服務(wù)質(zhì)量認(rèn)證與評(píng)價(jià)。引導(dǎo)家政企業(yè)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾,公開服務(wù)質(zhì)量信息。開展家政服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測(cè),推行家政服務(wù)質(zhì)量第三方認(rèn)證制度,對(duì)家政企業(yè)開展考核評(píng)價(jià)并進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管。(責(zé)任單位:市商務(wù)局、市人社局、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市發(fā)改委、市財(cái)政局)
 
  21.建立糾紛常態(tài)化多元化調(diào)解機(jī)制。進(jìn)一步暢通“12312”、“12348”公共服務(wù)專線電話和“12315”全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)等多種投訴舉報(bào)受理渠道,建立部門間對(duì)消費(fèi)者訴求的轉(zhuǎn)辦、聯(lián)合調(diào)解機(jī)制,發(fā)揮主管部門、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)組織、法律援助中心、家政行業(yè)協(xié)會(huì)等作用,建立家政服務(wù)糾紛常態(tài)化多元化調(diào)解機(jī)制。(責(zé)任單位:市市場(chǎng)監(jiān)管局、市司法局、市發(fā)改委、市商務(wù)局、市人社局、市總工會(huì)、市婦聯(lián))
 
  22.健全家政服務(wù)信用體系建設(shè)。充分發(fā)揮宜昌全國(guó)社會(huì)信用體系建設(shè)示范城市引領(lǐng)示范作用,加強(qiáng)家政服務(wù)業(yè)信用體系建設(shè)。依托市公共信用信息平臺(tái),開發(fā)家政服務(wù)信用信息平臺(tái)和APP,歸集家政企業(yè)、從業(yè)人員、消費(fèi)者的基層信息和信用信息。建立全市家政企業(yè)和從業(yè)人員社會(huì)評(píng)價(jià)互動(dòng)系統(tǒng)。開通家政從業(yè)人員職業(yè)背景信息驗(yàn)證核查渠道。打通家政企業(yè)、從業(yè)人員的身份認(rèn)證、信譽(yù)核查、信用報(bào)告、犯罪記錄等信息。(責(zé)任單位:市發(fā)改委、市商務(wù)局、市人社局、人行宜昌市中心支行、市公安局)
 
  23.加大守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒力度。基于全國(guó)信用信息共享平臺(tái)建立聯(lián)合獎(jiǎng)懲系統(tǒng),對(duì)在家政服務(wù)過程中存在違法違規(guī)和嚴(yán)重失信行為的家政企業(yè)及從業(yè)人員實(shí)行聯(lián)合懲戒。用好家政企業(yè)公共信用綜合評(píng)價(jià)結(jié)果,對(duì)信用等級(jí)較高的企業(yè)減少監(jiān)管頻次,并提供融資、租賃、稅收等便利服務(wù)。(責(zé)任單位:市商務(wù)局、市發(fā)改委、市人社局、市金融局、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市稅務(wù)局、人行宜昌市中心支行)
 
  (四)完善公共服務(wù)政策
 
  24.加強(qiáng)社保補(bǔ)貼等社會(huì)保障支持。對(duì)招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的家政企業(yè),以及招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微家政企業(yè),按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:市人社局、市教育局)
 
  25.支持發(fā)展家政商業(yè)保險(xiǎn)。鼓勵(lì)家政企業(yè)為家政服務(wù)人員統(tǒng)一投保職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等,鼓勵(lì)規(guī)模較大的家政企業(yè)向保險(xiǎn)公司團(tuán)購(gòu)保險(xiǎn)項(xiàng)目。鼓勵(lì)保險(xiǎn)公司推出家政服務(wù)職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)和重大疾病險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)項(xiàng)目,督促做好對(duì)家政服務(wù)行業(yè)及從業(yè)人員相關(guān)保險(xiǎn)的承保理賠工作,在發(fā)生社會(huì)影響較大或案情比較嚴(yán)重的相關(guān)事件時(shí),開通理賠“綠色通道”,及時(shí)履約賠付。(責(zé)任單位:市商務(wù)局、市銀保監(jiān)分局)
 
  26.保障家政從業(yè)人員合法權(quán)益。最大限度把家政從業(yè)人員組織到工會(huì)中,探索適合家政從業(yè)人員特點(diǎn)的入會(huì)形式、建會(huì)方式和工作平臺(tái)。家政企業(yè)及用工家庭應(yīng)當(dāng)保障家政服務(wù)人員休息權(quán)利,具體休息或補(bǔ)償辦法可結(jié)合實(shí)際協(xié)商確定,在勞動(dòng)合同或家政服務(wù)協(xié)議中予以明確。完善家政從業(yè)人員維權(quán)服務(wù)機(jī)制,保障其合法權(quán)益,促進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。(責(zé)任單位:市總工會(huì)、市人社局、市商務(wù)局)
 
  27.積極改善家政從業(yè)人員居住條件。將符合公租房保障條件的家政從業(yè)人員納入公租房保障范圍,采取多種方式幫助家政從業(yè)人員改善居住條件。(責(zé)任單位:市住建局、市發(fā)改委、市財(cái)政局)
 
  28.表彰激勵(lì)優(yōu)秀家政從業(yè)人員。五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑽逡唤韼綐?biāo)兵、三八紅旗手(集體)、城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進(jìn)個(gè)人(集體)、青年崗位能手等評(píng)選表彰要向家政從業(yè)人員傾斜,對(duì)獲得上述獎(jiǎng)勵(lì)以及在世界技能大賽和國(guó)家級(jí)一類、二類職業(yè)技能大賽中獲獎(jiǎng)的家政從業(yè)人員,納入國(guó)家高級(jí)技能人才評(píng)定范圍。(責(zé)任單位:市人社局、市總工會(huì)、市婦聯(lián)、團(tuán)市委、市發(fā)改委、市商務(wù)局)
 
  四、保障措施
 
  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立宜昌市促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市發(fā)改委,辦公室日常工作由市發(fā)改委和市商務(wù)局牽頭,定期或不定期召開會(huì)議,及時(shí)解決工作中的問題。工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)聯(lián)絡(luò)員,由成員單位有關(guān)科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任,負(fù)責(zé)部門間具體協(xié)調(diào)事宜。
 
  (二)完善政策支持。加快完善發(fā)展家政服務(wù)業(yè)相關(guān)配套政策,建立工作協(xié)同機(jī)制,形成合力。通過服務(wù)業(yè)發(fā)展資金、培訓(xùn)補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余等資金渠道,共同支持發(fā)展家政服務(wù)業(yè)。
 
  (三)營(yíng)造良好氛圍。充分宣傳提質(zhì)擴(kuò)容 “領(lǐng)跑者”行動(dòng),促進(jìn)家政服務(wù)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、提供高質(zhì)量服務(wù),大力宣傳和表彰一批優(yōu)秀家政從業(yè)人員,激勵(lì)廣大勞動(dòng)者積極投身家政服務(wù)行業(yè),營(yíng)造促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)發(fā)展的良好社會(huì)氛圍。
 
  附件2:
 
宜昌市家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及職責(zé)
 
  一、領(lǐng)導(dǎo)小組成員
 
  組 長(zhǎng): 陳惠霞     市委常委、市政府常務(wù)副市長(zhǎng)
 
  副組長(zhǎng): 周正英     市政府副市長(zhǎng)
 
  成 員: 王 軍     市政府副秘書長(zhǎng)
 
       葉競(jìng)濤     市政府副秘書長(zhǎng)
 
       郭康新     市發(fā)改委主任
  
       劉禎華     市商務(wù)局局長(zhǎng)
 
       張宏劬     市人社局副局長(zhǎng)
 
       石希峰     市教育局四級(jí)調(diào)研員
 
       賀必芹     市婦聯(lián)四級(jí)調(diào)研員
 
       孫 鍵     市住建局副局長(zhǎng)
 
       苗新華     市財(cái)政局副局長(zhǎng)
 
       彭承勇     市金融局副局長(zhǎng)
 
       蔡異新     市市場(chǎng)監(jiān)管局副局長(zhǎng)
 
       趙正東     市公安局副局長(zhǎng)
 
       鄭國(guó)瑄     市衛(wèi)健委副主任
 
       龔華明     市民政局工會(huì)主任
 
       楊全勝     市稅務(wù)局總經(jīng)濟(jì)師
 
       張 武     市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局副局長(zhǎng)
 
       楊 軍     市醫(yī)保局醫(yī)保服務(wù)中心主任
 
       郭從軍     市總工會(huì)副主席
 
       魯 武     團(tuán)市委副書記
 
  領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作由市發(fā)改委和市商務(wù)局牽頭。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市發(fā)改委,市發(fā)改委副主任羿文英、市商務(wù)局副局長(zhǎng)周華榮同志任辦公室主任,主要負(fù)責(zé)全市家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、調(diào)度推進(jìn)、督導(dǎo)考評(píng)等工作。
 
  二、領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)
 
  市發(fā)改委負(fù)責(zé)做好綜合性服務(wù)協(xié)調(diào)工作,統(tǒng)籌推進(jìn)全市家政服務(wù)業(yè)的發(fā)展和升級(jí)工作,積極對(duì)上銜接家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)有關(guān)工作安排。會(huì)同市商務(wù)局組織召開部門推進(jìn)會(huì)。
 
  市商務(wù)局負(fù)責(zé)承擔(dān)家政服務(wù)業(yè)行業(yè)管理職責(zé),做好日常工作的部署與落實(shí),負(fù)責(zé)監(jiān)督管理家政服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)矛盾糾紛處理工作。負(fù)責(zé)推廣使用家政服務(wù)合同示范文本,做好家政領(lǐng)跑企業(yè)的培育、家政企業(yè)和從業(yè)人員信息管理。會(huì)同市發(fā)改委組織有關(guān)部門召開推進(jìn)會(huì),協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題并及時(shí)向市政府匯報(bào)。
 
  市人社局負(fù)責(zé)開展家政培訓(xùn)提質(zhì)行動(dòng),做好員工制企業(yè)發(fā)展認(rèn)定工作,對(duì)符合條件企業(yè),按有關(guān)規(guī)定給予社保補(bǔ)貼。對(duì)符合條件的優(yōu)秀家政人員,推薦納入國(guó)家和省級(jí)高技能人才評(píng)選表彰范圍。
 
  市教育局負(fù)責(zé)推動(dòng)全市至少有1所職業(yè)院校開展家政服務(wù)有關(guān)專業(yè)教育,推動(dòng)家政企業(yè)和院校組建職業(yè)教育集團(tuán),培育家政企業(yè)產(chǎn)教融合發(fā)展。
 
  市婦聯(lián)負(fù)責(zé)組織開展巾幗家政服務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)工程,打造家政服務(wù)品牌,表彰激勵(lì)優(yōu)秀家政從業(yè)人員。
 
  市住建局負(fù)責(zé)將符合保障條件的家政從業(yè)人員納入公租房保障范圍,積極配合家政服務(wù)進(jìn)社區(qū)。
 
  市財(cái)政局負(fù)責(zé)積極籌措財(cái)政資金,落實(shí)對(duì)家政服務(wù)業(yè)相關(guān)扶持政策。
 
  市金融局負(fù)責(zé)積極協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)開展金融服務(wù)模式創(chuàng)新,精準(zhǔn)服務(wù)家政企業(yè),積極引導(dǎo)企業(yè)用好用足金融資源,實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。
 
  市市場(chǎng)監(jiān)管局負(fù)責(zé)建立家政服務(wù)糾紛常態(tài)化多元化調(diào)解機(jī)制,對(duì)家政服務(wù)領(lǐng)域失信市場(chǎng)主體開展信用約束和聯(lián)合懲戒,做好家政行業(yè)價(jià)格收費(fèi)監(jiān)管工作。
 
  市公安局負(fù)責(zé)違法違規(guī)家政企業(yè)及從業(yè)人員的聯(lián)合懲戒。
 
  市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)督促體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于家政服務(wù)人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),做好體檢記錄,縮短體檢報(bào)告時(shí)間。
 
  市民政局負(fù)責(zé)指導(dǎo)家政企業(yè)規(guī)范開展為老年人提供的家政服務(wù),支持家政企業(yè)與社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)開展合作。為家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)提供支持,配合做好領(lǐng)跑社區(qū)創(chuàng)建工作。
 
  市稅務(wù)局負(fù)責(zé)全面貫徹落實(shí)國(guó)家和省有關(guān)家政服務(wù)稅收優(yōu)惠政策。
 
  市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)家政服務(wù)業(yè)有關(guān)放管服改革,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”家政等“智慧”家政信息化體系建設(shè)。
 
  市醫(yī)保局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌做好家政服務(wù)從業(yè)人員的醫(yī)療保障工作。
 
  市總工會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)家政服務(wù)企業(yè)建立工會(huì)組織和家政從業(yè)人員入會(huì)工作,維護(hù)家政從業(yè)人員合法權(quán)益,參與組織家政從業(yè)人員技能培訓(xùn)和表彰激勵(lì)優(yōu)秀家政從業(yè)人員。
 
  團(tuán)市委負(fù)責(zé)在青年崗位能手等評(píng)選活動(dòng)中向家政人員傾斜,表彰激勵(lì)優(yōu)秀家政人員。
 
  附件3:
 
宜昌市家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)領(lǐng)跑企業(yè)、領(lǐng)跑社區(qū)、領(lǐng)跑學(xué)校名單
 
  一、領(lǐng)跑企業(yè)名單
 
  宜昌木蘭花物業(yè)服務(wù)有限公司
 
  湖北清朗物業(yè)管理有限公司
 
  宜昌親情一家人家政服務(wù)有限責(zé)任公司
 
  湖北巴萊特環(huán)境工程有限公司
 
  長(zhǎng)陽群英物業(yè)管理有限公司
 
  二、領(lǐng)跑社區(qū)
 
  西陵區(qū)葛洲壩街道錦繡社區(qū)
 
  伍家崗區(qū)萬壽橋街道港務(wù)社區(qū)
 
  三、領(lǐng)跑學(xué)校
 
  湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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